这一管理办法指出，单位为职工缴存住房公积金，计算月缴存额的职工本人上一年度月平均工资，不得超过职工工作所在市、县统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的３倍；城镇个体工商户、自由职业人员申请缴存住房公积金的月缴存基数，按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算，也可按其所在市、县统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资计算。

    管理办法规定，单位和职工住房公积金缴存比例，均不得低于职工工资的５％；单位缴存比例最高可以提高到职工工资的１５％，个人缴存比例可以提高到职工工资的１０％；１９９８年１２月１５日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的２５％，个人缴存比例不得低于职工工资的１０％，但不高于１５％。